受县域经济发展条件的限制，医疗专业技术人才短缺问题客观存在。医疗卫生事业事关民生，为此我市采取人才“柔性引进”机制，不求所有、但求所用，着力解决百姓看病难题。采取本地医院与外地名院合作办医的形式，先后与北京世纪坛医院、同仁医院，301医院、海军总医院、航空总医院、哈医大一院、二院，牡丹江红旗医院、心血管医院、二院、肿瘤医院、妇女儿童医院建立了业务指导关系，2018年，与北京航空总医院建立了跨区域医联体。自2015年底至今，上级医院专家共来院2844人次，诊疗患者3000多人次，开展高难度手术1199例，让百姓不出家门就享受到了北京、上海等大城市知名专家的医疗服务，在全社会引起了强烈反响，一致认为人民医院为全市百姓做了一件实实在在的大好事。在上级医院专家的指导下，医院的妇产科、普外科的微创技术，骨科、脑外科的整体治疗水平等都有了质的飞越。百姓足不出户就能享受到高端医疗服务的同时，有力促进本地医疗卫生人才能力素质的提升。

三年来，我市共柔性引进专家人才50余位，举办专题讲座30余场，培训专业技术人才5000余人次；开展医疗新技术、新项目176项；专家以师带徒的形式，培养脑外、骨科、心血管等方面诊疗业务骨干20余名，我市人民医院医生单独完成微创手术和三类以上手术率同比增长50.35%，医疗工作水平得到大幅度提升。在柔性引才机制的带动下，我市自2015年起，百姓在宁安医院的首诊率一改历年持续下降的趋势，呈上升状态，百姓外出就医现象明显减少，看病负担明显减轻，真正为老百姓带来了实惠。（张云）